Asuhananak - Fleksibilitas dalam pekerjaan seorang Ibu memungkinkan sang Ibu menangani kebutuhan rumah tangga. Seorang anak yang sakit, perawat anak yang tiba-tiba tidak masuk, panggilan dari Kepala Sekolah dapat membuat Anda sangat tertekan jika tidak ada kemungkinan untuk menangani Semua ini selama jadwal kerja Anda.
Fleksibilitas yang telah Anda dapatkan melalui hasil pekerjaan yang baik tentu akan membantu meringankan tekanan tersebut. Di sisi lain Anda juga memerlukan fleksibilitas untuk menangani keadaan darurat pekerjaan. Dalam banyak pekerjaan tuntutan yang Anda hadapi dapat naik turun: giliran kerja tambahan untuk menggantikan rekan kerja, bencana humas yang meledak tiba-tiba, musim pajak bagi para akuntan.
Jika Anda benar—benar tidak mempunyai waktu cadangan untuk membantu menangani keadaan ini, akan sulit untuk meminta fleksibilitas dari bos Anda ketika Anda membutuhkannya. Tarik menarik antara pekerjaan dan keluarga seperti ini tidak mudah untuk dikelola. Hal ini dapat dengan mudah membuat pekerjaan dan keluarga menjadi tidak seimbang. Melaksanakan kebijaksanaan di tengah situasi serta mempertahankan integritas membutuhkan upaya yang hebat tetapi berjuang untuk keutuhan antara pekerjaan dan keluarga adalah usaha yang berharga untuk diperjuangkan.
Tapi hati-hati, hal ini benar—benar membutuhkan upaya Anda. Setiap kali seseorang di tempat kerja menelepon Anda karena keadaan darurat “ Anda akan perlu menanganinya dengan tepat dan mengerahkan semua kemampuan dan pesona yang Anda miliki. Ketika hal ini benar-benar mendesak dan Anda benar-benar dibutuhkan, Anda harus membuat upaya ekstra untuk mengelola keluarga dan rumah di sekitar krisis ini. Ketika hal itu tidak benar-benar mendesak, Anda akan membutuhkan segenap akal Anda untuk berbicara dengan atasan atau rekan dengan cara sedemikian rupa sehingga komitmen Anda untuk perusahaan tetap jelas. Apakah ini mudah dilakukan? Tentu saja tidak! Apakah Anda akan gagal dari waktu ke waktu?
Ya, tentu saja. Tapi selagi Anda berlatih membuat keseimbangan seperti ini dari waktu ke waktu, rasa percaya itu semakin terbangun. Seiring waktu, kepercayaan inilah yang akan memberikan keuntungan yang besar dalam mengurangi ketidakseimbangan pekerjaan dan rumah.
Penting bahwa ibu yang bekerja belajar untuk melakukan apa yang Rasul Paulus ajarkan kepada kita untuk dilakukan setiap hari: "Tetaplah berdoa" (1 Tesalonika 5:17). Anda akan kagum pada beberapa jawaban yang diberikan oleh Bapa di surga. la mengerti lebih baik daripada orang lain tentang tantangan ganda yang Anda hadapi. Jika Anda mengambil waktu untuk meminta pertolongan-Nya, la akan mengambil waktu untuk membantu Anda, kadang-kadang dengan cara yang menakjubkan.
Prinsip utama yang telah memberikan seorang Motivator terbaik dan terkenal bernama Mary yakni keutuhan di rumah adalah melakukan usaha demi cinta bukan kinerja. Dia dengan bebas mengakui bahwa dia terkadang gagal dalam hal ini. Kita sebagai perempuan sangat keras pada diri kita sendiri dan kadang-kadang juga pada anak-anak kita, kita sering menetapkan standar yang tidak mungkin dicapai.
Mengejar kinerja merupakan benalu berbahaya yang harus kita awasi dan cabut setiap hari, sehingga bunga-bunga indah dari cinta dan kasih karunia bisa tumbuh di tempatnya. Bagaimana kita melakukan ini? Mary telah menemukan beberapa disiplin penting untuk ibu bekerja. Yang pertama adalah merangkul disiplin spiritual tentang kerendahan hati.
Jadilah Orangtua Yang Baik Dan Responsif Di Zaman Digital