Asuhananak-Berdasarkan prinsip dasar dari seorang motivator ternama bernama Mary” Keutuhan dan makna di tempat kerja adalah usaha mengejar keunggulan. Dia dengan cepat melihat bahwa ia tidak bisa memilikirkan tentang promosi , pengakuan, kenaikkan gaji atau tujuan eksternal lainnya. Ini tidak bisa menjadi tujuan utamanya tetapi bisa menjadi hasil sampingan.
Saran untuk dirinya sendiri adalah apa yang katakan kepada anak-anak kami sepanjang waktu: tenang saja, dan selalu lakukan saja yang terbaik. Hal ini berlaku untuk siapa saja yang memiliki pekerjaan. Lakukan semua tugas dan proyek Anda dengan integritas, kesetiaan, dan jiwa pelayanan.
Alkitab memberitahu kita bahwa ini adalah pendekatan yang tepat karena berbagai alasan. Melakukan hal yang benar dengan Cara yang benar adalah hadiah bagi diri sendiri. Kadang-kadang akan ada yang menyadarinya! Tapi imbalan eksternal tidak dapat menjadi tujuan akhir. Tugas kita adalah untuk melakukan yang terbaik yang kita bisa. Dalam kasus Mary,
melakukan yang terbaik dan bukan memikirkan hasil telah memberikan keuntungan yang besar pada kemampuannya untuk menyeimbangkan pekerjaan dan rumah.
Ada manfaat Iain dari pendekatan ini. Seorang bos yang memiliki pekerja yang sangat baik umumnya akan memberikan pengecualian bagi karyawan itu. Anak Anda tiba-tiba sakit dan Anda harus pulang lebih awal atau bekerja dari rumah? Seorang bos yang menghargai Anda akan mengijinkan cara bekerja seperti itu.
Apakah Anda ingin membuat komitmen untuk makan malam dengan keluarga Anda setiap malam? Anda perlu menjadi seorang karyawan yang dipercaya dan berharga, sehingga bos dengan sepenuh hati akan berkata, “Saya tidak peduli bagaimana pekerjaan ini yang dilakukan,asalkan terus dilakukan dengan baik.” Sangat mengejutkan betapa Iangkanya menemukan karyawan yang tulus berkomitmen untuk memberi pelayanan yang unggul dan bersungguh-sungguh.
Ketika bos melihat dedikasi semacam ini biasanya karyawan tersebut akan diperhatikan. lni adalah tiket emas untuk menghilangkan tekanan pada saat menyeimbangkan pekerjaan dan keluarga.
Tampilkan keunggulan Anda hari demi hari bahwa Anda dapat dipercaya. Untuk melakukan pekerjaan yang besar dalam segala situasi. Bantu mereka Menyadari bahwa mereka tidak ingin kehilangan Anda dan kemudian Anda. Mendapatkan dengan sendiriannya fleksibilitas yang Anda sangat butuhkan.
Hasil alami lainnya dari tindakan mengejar keunggulan di tempat kerja adalah kemajuan dalam pekerjaan anda. Sekali lagi, ini seharusnya tidak menjadi tujuan utama, tetapi secara alami dapat merupakan hasil sampingan dari komitment anda untuk memberikan hasil yang baik. Kenaikkan pangkat dapat memberikan lebih banyak fleksibilitas dalam menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Itu bukan berarti lebih sedikit pekerjaan karena biasanya Semakin Anda maju, Semakin banyak Yang dituntut dari Anda.
Namun, dalam banyak bidang, kemajuan karier berarti Anda memiliki kontrol Iebih besar atas jadwal Anda, dan ini dapat sangat mengurangi tekanan mengelola waktu. Seringkali tekanan akibat pekerjaan’ bukan akibat jumlah atau intensitas pekerjaan itu sendiri,melainkan kerap terjadi ketika Anda perlu berada di konferensi orang tua-guru dan pada saat yang sama ada jadwal pertemuan dengan seseorang.
Jadi kuncinya adalah mendapatkan kemampuan yang lebih baik untuk mengelola kedua dunia ini. sederhananya semakin tinggi posisi Anda, semakin Anda dapat membuat sesuatu terjadi.